科罗拉多州一些需要翻译的案件可能会在2022年5月2日（临时）停止，许多法庭口译员威胁说，如果州司法部门不同意增加工资的要求，他们将举行罢工。

如果科罗拉多州法庭的口译员继续进行罢工，他们会被逮捕的好朋友加州的同事他们自己策划了罢工2022年3月，为了应对停滞不前的工资。荷兰语言学家于年罢工 two thousand and twenty和 two thousand and twenty-one抗议使用不合格的口译员。2021年11月，芬兰各地的口译员举行了一场三分钟停工引起人们对他们困境的关注。

报告人丹佛邮报2022年3月，由83名法庭口译员组成的小组向科罗拉多州司法部语言获取办公室（负责认证口译员）和丹佛县法院（丹佛县法院独立于州法院运作）递交了一份请愿书。他们的要求是：每小时工资增加10美元。

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在科罗拉多州，独立承包人的费率多年来没有增加；目前，西班牙语口译员每小时收入45美元，而使用西班牙语以外其他语言的口译员每小时收入55美元。

根据弗吉尼亚州国家法院中心（nationalcenterforstatecourts）的数据，科罗拉多州的薪酬水平与其他州相比也偏低。33个州中只有3个州的固定小时工资低于科罗拉多州。

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请愿者辩称，应根据口译服务需求的增加而提高工资，并应对越来越多的高薪远程工作机会。换言之，法院需要提供有竞争力的价格来吸引和留住最好的口译员。

虽然科罗拉多州司法部制定了薪酬政策，但资金来源于大会。

在2022年4月26日的一份声明中，司法部告诉请愿者，他们要求加薪的要求来得太晚了，以至于无法考虑下一个财政年度的预算，该财政年度将于2022年7月开始。相反，在秋季开始规划FY24预算周期时，将考虑提高口译员的费率。

对一些口译员来说，推迟考虑是不可能的，他们以另一封日期为2022年4月1日的信作为答复，重申他们要求增加工资的要求，并威胁说，如果问题在2022年4月底之前得不到解决，他们将罢工。

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接受《丹佛邮报》采访的口译员说，最近对60名法庭口译员进行的一项调查发现，超过80%的受访者支持在此案中举行罢工。

考虑到科罗拉多州司法部与583名口译员签订了合同，其中包括68名经认证的西班牙语口译员和269名其他语言的口译员，样本量是无可否认的。

另一方面，科罗拉多州专业口译员协会对法庭口译员表示支持鈥 要求，说明组织鈥渟坚决认为，口译员应得到与我国生活费用上涨相适应的报酬，与他们提供的高度专业化服务相称。鈥