安大略省多伦多市 ——多语言社区口译服务，MCIS Language Solutions 正在庆祝一个重要的新里程碑的宣布。已对董事团队作出两项新任命。 Judy Abraham 接任 客户服务总监，  Eliana Trinaistic是 该组织 首次任命的 社会目标、影响和文化总监。在 MCIS 下一阶段的成长过程中，两人都为团队带来了丰富的经验和重要的价值。

MCIS 执行董事 Latha Sukumar 对两位新任命的董事表示欢迎。

“在 Judy 和 Eliana 之前的职位上与他们并肩工作多年，我很高兴他们的任命以及他们在我们不断发展的过程中为 MCIS 带来的价值。我们一方面专注于加强与我们尊贵的客户和客户的关系，另一方面我们致力于将我们的社会目标融入到我们工作的各个方面，同时与人们合作并为人们服务，这无疑将增强我们的可持续性和弹性。”
– Latha Sukumar，MCIS，执行董事

Judy Abraham 在她的职业生涯中取得了许多成功，首先是作为一名大学级别的讲师和辅导员、客户经理，以及作为一名全国销售经理与加拿大所有部门和各级政府合作。Judy 参与监督 MCIS 服务在所有省份的扩展和技术转型，同时与主要决策者、翻译服务提供商和语言专业人士保持密切联系和关系。凭借她 20 多年的行业经验，MCIS 拥有一位高级领导，她不仅了解服务的人性和技术方面的复杂性，而且还是加拿大专业语言服务的冠军。

Eliana Trinaistic 担任社会目标、影响和文化总监，作为一名热情的语言权利倡导者、内部创业推动者（体现“工作目标”）和信徒，她将继续在当地和全球社会部门工作十年为复杂的世界创造草根、有机和人性化的解决方案。这一角色源于多年对有意的社会影响干预措施的思考和实际应用，其设计要归功于 MCIS 的许多人，他们多年来帮助设想了这一角色，尤其是即将离任的系统开发主管 Veronica Costea。MCIS 社会福利基金（每年 130,000 美元）是一项协作、跨职能、员工驱动的社区服务，可在最需要的地方缩小差距，